راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «باسلام بنده براي مدت 16 ماه كارمند پيماني آستان قدس بودم در تاريخ 24 7 با توجه به داشتن مرخصي اس»

عنوان پيامباسلام بنده براي مدت 16 ماه كارمند پيماني آستان قدس بودم در تاريخ 24 7 با توجه به داشتن مرخصي اس
متن پيام

باسلام بنده براي مدت 16 ماه كارمند پيماني آستان قدس بودم، در تاريخ 24/7/ با توجه به داشتن مرخصي استحقاقي، تا پايان ماه مرخصي رد نمودم و قصد داشتم در روز 30/7 از كار استعفا بدهم. اين موضوع را به اطلاع همكاران و رييس اداره رساندم. اما سرپرست بلافصل با درخواست مرخصي موافقت ننموده و از همان روز اعلام نموده كه اين جانب با ادره قطع همكاري نموده ام. اكنون مي گويند كه به شما سنوات تعلق نمي گيرد، با توجه اين كه بنده هنوز استعفا رسمي نداده ام، لطفا بفرماييد كه راهي براي دريافت سنوات هست يا خير در ضمن كارگزيني مي گويد ديگر لازم نيست استعفا بنويسي. خود ما 24 روز حقوق مهرماه را محاسبه و بعدا پرداخت مي كنيم. لطفا راهنمايي بفرماييد.

آدرس صفحه/olib/444027835.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

7
بهمن

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

14-15
بهمن

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

21-22
بهمن

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

5-6
اسفند

آشنایی با قانون کار

5-6
اسفند

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

5
اسفند

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

6
اسفند

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.