راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «اينجانب پس از انجام مراحل قانوني موجود امتحان كتبي گزينش مصاحبه و ودر سال 88 استخدام شدم ولي»

عنوان پياماينجانب پس از انجام مراحل قانوني موجود امتحان كتبي گزينش مصاحبه و ودر سال 88 استخدام شدم ولي
متن پيام

اينجانب پس از انجام مراحل قانوني موجود (امتحان كتبي، گزينش، مصاحبه و .. )ودر سال 88 استخدام شدم ولي با توجه به اينكه بنده ورودي سال 1388 بوده و در سال قبل فاقد حكم كارگزيني بودم، تفاوت تطبيق پيش بيني شده در قانون خدمات كشوري؛ مشمول اينجانب و كارمندان ورودي سال 1388 نگرديد و اين مورد براي اين دسته از كارمندان در قانون خدمات كشوري پيش نشده است؛ چرا همكاران بنده فقط بخاطر اينكه 3 ماه پيش از ما استخدام شده اند 200 هزار تومان از ما بيشتر حقوق مي گيرند؟؟؟؟

آدرس صفحه/olib/703264252.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
آذر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

9
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

10
آذر

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

23-24
آذر

کارگاه آموزشی بازاریابی و تبلیغات

7-8
دی

آشنایی با قانون کار

14
دی

کارگاه آموزشی اصول، فنون و ابزار مصاحبه استخدامی

14-15
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

-
-

کارگاه آموزشی مدیریت فروش

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.