راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «با سلام مطلب از نظر علمي بسيار عالي است اما متاسفانه در ادارات دولتي ما كاربردش به ضررمان تمام م»

عنوان پيامبا سلام مطلب از نظر علمي بسيار عالي است اما متاسفانه در ادارات دولتي ما كاربردش به ضررمان تمام م
متن پيام

با سلام

مطلب از نظر علمي بسيار عالي است , اما متاسفانه در ادارات دولتي ما كاربردش به ضررمان تمام مي شود جالب است عرض كنم خدمتتان كه امروز داشتم به اين مسئله فكر مي كردم چرا با وجود اينكه در اداره مسئوليتم از همه سنگينتر و حجم كارم بالاست اما باز هر جا كاري هست مرا جزو ليست مي گذارند. واتفاقا جوابي كه به سوالم دادم همين بود ... چون كار بيشتر را در زمان كمتر و بهتر انجام مي دهم و اين موضوع نتيجه اي نداشته جز اينكه به نظر نمي رسد كه كار من از بقيق بيشتر است مگر كه در سازمان راه بيفتم و به همه ليست كارها را نشان دهم باور نكردني اينكه مدير هم اين هميشه اين موضوع را فراموش مي كند.

با تشكر

آدرس صفحه/olib/794316322.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

27-28
مهر

آشنایی با قانون کار

4-5
آبان

کارگاه آموزشی بازاریابی و تبلیغات

11-12
آبان

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

11-12
آبان

کارگاه آموزشی مدیریت فروش

11-12
آبان

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

2-3
آذر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

9
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

10
آذر

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.