راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «خوب جواب درست يا بهتر بگويم جواب قابل قبول از اين سئوال از اونجا در ميياد كه از خودمون بپرسيم به ن»

عنوان پيامخوب جواب درست يا بهتر بگويم جواب قابل قبول از اين سئوال از اونجا در ميياد كه از خودمون بپرسيم به ن
متن پيام

خوب جواب درست يا بهتر بگويم جواب قابل قبول ، از اين سئوال از اونجا در ميياد كه از خودمون بپرسيم به نظر ت جالب ترين جوابها داده شده كدام ؟ كدوم يك از شماره هاي پاسخ دهنده بهترين انعكاس رو داره . پس اون جواب .

البته از نظر من دو نفر اول و دوم هر كدوم سعي خودشونو كردن و درواقع اونهاهم مثل افراد قبلي اون جوري كه از دستشون بر مي اومد (طبق سليقه واستعداد ) به وضعيت بهم ريخته مطالب روي تخته اضافه شدن ولي سومي بقل ما ايراني ها فلك را سخت بشكافيدو طرحي نو در انداخت . ولي نكته بعدي اينكه چرا پس از پاك كردن تخته گذاشت و رفت ؟ چرا ؟ رفتنشو چه جوري ميشهخ توجيح كرد ؟ ؟ ؟

من از بين جوابهاي بالا به شماره 15 بدليل كوتاه و مفيد بودن و 32 شماره بدليل نكته بيني وصراحت لهجه بهترين نمررو ميدم و به شماره 20 نمره صفر چون معلوم از همين حالا تو فكر تقلب

آدرس صفحه/olib/775061202.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

7
بهمن

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

14-15
بهمن

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

21-22
بهمن

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

5-6
اسفند

آشنایی با قانون کار

5-6
اسفند

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

5
اسفند

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

6
اسفند

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.