راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «چون در سئوال ذكر شده است كه بايد واژه مديريت رو نوشت پس معلوم ميشه كه هدف رويكرد به طرح اين سئوال بو»

عنوان پيامچون در سئوال ذكر شده است كه بايد واژه مديريت رو نوشت پس معلوم ميشه كه هدف رويكرد به طرح اين سئوال بو
متن پيام

چون در سئوال ذكر شده است كه بايد واژه مديريت رو نوشت پس معلوم ميشه كه هدف رويكرد به طرح اين سئوال بوده. مديريت اولي بر پايه برنامه هاي فعلي بوده چنين مديري برنامه خاصي ندارد و توانمندي لازم را براي مديريت ندارد . مديريت دومي نيز علاوه بر حفظ برنامه هاي فعلي بوده اما با اضافه كردن برنامه اماده و از پيش تعين شده مه قدري از قبلي توانمند تر بوده. اما مديريت سوم ابتدا بر اساس شناخت سازمان بوده و برنامه هاي قبلي را مفيد نديده ونيازمند تغير و تحول اساسي است و خود را براي ان توانا و داراي بينش و روش ديده و وقط خود را غنيمت شمرده و سريعا دست به كار شده است.

آدرس صفحه/olib/775061202.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
شهریور

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

2-3
شهریور

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

9-10
شهریور

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

23
شهریور

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

24
شهریور

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

30
شهریور

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

20-21
مهر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

27-28
مهر

آشنایی با قانون کار

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.