راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «محمود نوري شرح در سازمانهايي كه از فرهنگ سازماني مناسبي برخوردار نيستند و رفتار صحيح سازماني در»

عنوان پياممحمود نوري شرح در سازمانهايي كه از فرهنگ سازماني مناسبي برخوردار نيستند و رفتار صحيح سازماني در
متن پيام

محمود نوري

در سازمانهايي كه از فرهنگ سازماني مناسبي برخوردار نيستند و رفتار صحيح سازماني در سر لوحه كارشان وجود ندارد، پس از مدتي بدليل هرج و مرج رفتاري مديران سازمان و سليقه اي عمل نمودن ايشان كاركنان دچار آشفتگي و سردرگمي مي شوند و در بعضي مواقع در زير فشار برخوردهاي نامناسب و تصميمات غلط و شخصي سازمان، دلگرمي خود را به سازمان از دست مي دهند و وقتي به خود مي آيند ديگر از انديشه و روحيه و عشق به كار در سالهاي نخستين خدمت در آنها موج مي زد، اثري نمانده

آدرس صفحه/olib/328126642.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

14-15
اردیبهشت

آشنایی با قانون کار

14
اردیبهشت

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

15
اردیبهشت

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

21-22
اردیبهشت

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

21
اردیبهشت

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

22
اردیبهشت

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

15-16
تیر

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

22-23
تیر

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

-
-

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.