راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «محمود نوري شرح در سازمانهايي كه از فرهنگ سازماني مناسبي برخوردار نيستند و رفتار صحيح سازماني در»

عنوان پياممحمود نوري شرح در سازمانهايي كه از فرهنگ سازماني مناسبي برخوردار نيستند و رفتار صحيح سازماني در
متن پيام

محمود نوري

در سازمانهايي كه از فرهنگ سازماني مناسبي برخوردار نيستند و رفتار صحيح سازماني در سر لوحه كارشان وجود ندارد، پس از مدتي بدليل هرج و مرج رفتاري مديران سازمان و سليقه اي عمل نمودن ايشان كاركنان دچار آشفتگي و سردرگمي مي شوند و در بعضي مواقع در زير فشار برخوردهاي نامناسب و تصميمات غلط و شخصي سازمان، دلگرمي خود را به سازمان از دست مي دهند و وقتي به خود مي آيند ديگر از انديشه و روحيه و عشق به كار در سالهاي نخستين خدمت در آنها موج مي زد، اثري نمانده

آدرس صفحه/olib/328126642.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

6
آبان

آشنایی با قانون مالیات‌های مستقیم و معافیت‌های آن

7
آبان

آشنایی با قانون مالیات بر ارزش افزوده و معافیت‌های آن

21
آبان

مدیریت زمان

4-5
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

18
آذر

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

18
آذر

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

2-3
دی

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2

9-10
دی

آشنایی با قانون کار

16-17
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی

30 دی
و
1 بهمن

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.