راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
نظر

نظر : «با عرض سلام و تشكر فراوان از مطلب خوبتان پيشنهاد مي كنم بهتر مي شد اگر سرمايه اجتماعي را به سه بعد»

عنوان پيامبا عرض سلام و تشكر فراوان از مطلب خوبتان پيشنهاد مي كنم بهتر مي شد اگر سرمايه اجتماعي را به سه بعد
متن پيام

با عرض سلام و تشكر فراوان از مطلب خوبتان، پيشنهاد مي كنم بهتر مي شد اگر سرمايه اجتماعي را به سه بعد ساختاري(توانايي فرد در برقراري ارتباط با ديگران درون يك سيستم)، ارتباطي(ويژگيهاي روابط بين افراد: ميزان اعتماد-همكاري-كسب هويت فردي) و شناختي(معاني مشترك و درك مشترك از آنها) تقسيم مي كرديد تا حق مطلب در حدود بيشتري ادا شود.

با تشكر؛ نعيمه هاشمي از بندرعباس

آدرس صفحه/olib/106956422.aspx
درباره مطلب جاري نظر دهيد مطالب مرتبط با مطلب جاري

 

 

مطالب مرتبط

  •  1. سرمايه اجتماعي چيست؟ مبشري، محمد |1387 [تمام متن]

    چكيده : اين مقاله مفهوم سرمايه اجتماعي را شرح مي دهد و تعاريف مختلف آن را ارائه مي كند. سپس اهميت و كاركردهاي سرمايه اجتماعي را برمي شمرد.

    كليدواژه : سرمايه اجتماعي ؛ social capital ؛ روابط اجتماعي ؛ سازمان اجتماعي

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

7-8
دی

آشنایی با قانون کار

14
دی

کارگاه آموزشی اصول، فنون و ابزار مصاحبه استخدامی

14-15
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

21-22
دی

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

21
دی

اصول و فنون مذاکرات

28
دی

کارگاه آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان

28
دی

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

29
دی

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

5
بهمن

آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل

-
-

کارگاه آموزشی بازاریابی و تبلیغات

-
-

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

کارگاه آموزشی مدیریت فروش

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.